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招聘/求职

面临的问题

招聘求职类平台,求职者及招聘方都对自身的手机号隐私有着较强的保密需求。同时对于平台来说,既需要让双方可以顺畅联系,也不希望将号码对外公布。如此用户便可脱离平台,并且用户信息也容易被第三方获取。

解决方案

HR联系应聘者

简历上应聘者的真实号码由企通隐私号分配的号码+分机号代替, 有效防止应聘者信息泄露。

招聘进行中,
双方电话沟通时

HR拨打隐私号联系到应聘者。

应聘者接到HR电话

应聘者在自己的号码不被泄露的情况下接到HR电话。

联系售前顾问

如需更详细的了解或有定制化需求,请联系企通的专业售前顾问。

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